Kulturgestaltung im Unternehmen geht nicht von heute auf morgen und Veränderungen werden auch häufig nicht sofort und von allen begeistert aufgenommen und umgesetzt.
Unterschiedliche Generationen, Geschlechter, Religionen und Herkunftsländer, um nur einige Faktoren zu nennen, beeinflussen diesen Prozess.
Aber der kurz-, mittel- und langfristige Nutzen ist für jedes Unternehmen eine Bereicherung.